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Les inégalités hommes/ femmes dans l’audiovisuel, au travers des dynamiques de parcours est la dernière étude publiée par l’Observatoire des métiers de l’audiovisuel. Réalisée par le Centre d’études sociologiques et politiques Raymond-Aron (EHESS-CNRS), l’étude livre le résultat de deux années de travail, de 2013 à 2015, véritable plongée dans les dynamiques de carrières, de mobilités entre secteurs et entre métiers.

« …les écarts entre les femmes et les hommes ne sont pas spectaculaires. Les inégalités existent – les femmes étant souvent sous-représentées dans les parcours les plus réussis et sur-représentées dans les situations de grande précarité -, mais elles sont le produit de la conjonction de facteurs “ discrètement discriminants ” analyse Ionela Roharik, l’une des 3 auteurs de l’étude, avec Janine Rannou et Vincent Cardon.

Etude complète : Etude inégalites hommes femmes- avril2015

Note_synthese_CESPRA_01 04 2015

Dossier de presse Dp-Inégalités hf audiovisuel_23062015

Article lemonde.fr du 23/06/2015

Article lesinRocks.com du 23/06/2015